Karriere

Karriere beim Landesverband der Musikschulen in NRW

Hier veröffentlichen wir aktuelle Stellenangebote der Geschäftsstelle des LVdM NRW.

 

Angebote und Gesuche zu Stellen an öffentlichen Musikschulen finden Sie auf der Seite Stellenbörse.

Sachbearbeitung Veranstaltungen und Kommunikation im Team Musikschuloffensive (m/w/d) – Elternzeitvertretung ab 1. August 2025

Der Landesverband der Musikschulen in Nordrhein-Westfalen e.V. ist Ansprechpartner und Berater der Landespolitik und der kommunalen Spitzenverbände im Bereich der musikalischen Bildung. Er berät die Träger von Musikschulen bei konzeptionellen, inhaltlichen und organisatorischen Fragestellungen und er fördert den fachlichen Austausch der Mitgliedsschulen untereinander. Der Verband pflegt den Kontakt zu allen Ausbildungsstätten für Musikberufe, um die Anforderungen der praktischen Musikschularbeit in die Ausbildungsgänge einzubringen. Der LVdM NRW entwickelt darüber hinaus eigene innovative Projekte und landesweite Modellvorhaben zur Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte.

Im Rahmen der Qualitätsentwicklung der Musikschuloffensive sucht der Landesverband der Musikschulen in NRW (LVdM) ab 01.08.2025 eine Elternzeitvertretung

Sachbearbeitung Veranstaltungen und Kommunikation im Team Musikschuloffensive (m/w/d)

zunächst befristet bis zum 31.10.2026 (Verlängerung ggf. möglich) in Voll- oder Teilzeit. Vergütet wird nach TV-L EG 9a.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen das Team mit Ihren Kompetenzen in den Bereichen Veranstaltungsmanagement und Kommunikation mit folgenden Aufgaben:

  • Korrespondenz mit allen an der Musikschuloffensive beteiligten Partner:innen, Pflege von Kontaktdaten und Verteilern, Weiterleitung von programmrelevanten Informationen an die zuständigen Stellen
  • Planung, Vorbereitung, Budgetverwaltung und Assistenz bei der Durchführung und Dokumentation digitaler und analoger Veranstaltungen im Rahmen der Musikschuloffensive sowie weiterer Veranstaltungen des LVdM (u.a. Raumplanung, Erstellung von Tagungsmaterialien, Teilnehmerverwaltung, Organisation Catering, Betreuung vor Ort)
  • Vorbereitung von Gremiensitzungen, Erstellung der Materialien, Sicherung der Ergebnisse, Protokollerstellung
  • Eigenverantwortliches Handling digitaler Tools für Videokonferenzen, Veranstaltungen und Umfragen
  • Bereich Öffentlichkeitsarbeit:
    • Erstellung von Newslettern und Rundmails (nach Textvorlage)
    • Pflege der Website www.lvdm-nrw.de
    • Betreuung aller Printprodukte in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
  • Erstellung von Visuals, auch für Websites und Social-Media-Kanäle, Fotoredaktion

Ihr Profil:

Neben Ihrem selbstständigen, strukturierten und gewissenhaften Arbeitsstil besitzen Sie ebenso die Fähigkeit zu vorausschauendem Handeln und können flexibel auf sich verändernde Gegebenheiten reagieren. Sie arbeiten teamorientiert und haben eine hohe Weiterbildungsbereitschaft, besonders im Bereich digitaler Tools.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Interesse und Erfahrungen in der kulturellen Bildung.

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelorniveau) oder abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder abgeschlossene kfm. Ausbildung Büro- oder Veranstaltungsmanagement, Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte:r oder nachgewiesene Erfahrungen in den genannten Bereichen
  • Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit: Social Media, Printprodukte, Website-Betreuung, Newsletter
  • Sicherer Umgang mit MS-Office 365, Erfahrungen mit Content-Management-Systemen von Websites und Bildbearbeitungsprogrammen, idealerweise können Sie das Team mit Ihren Kenntnissen im IT-Bereich unterstützen
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Eine vielfältige und kreative Tätigkeit mit viel Eigenverantwortlichkeit. Sie arbeiten aktiv daran mit, dass alle Kinder in NRW einen Zugang zu kultureller Bildung erhalten
  • Eine Arbeit in einem hochmotivierten Team
  • Eine Tätigkeit in einem engagierten Verband, der im engen Netzwerk mit Musikschulen, Schulen, Verbänden, Kommunen und Ministerien agiert
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Alle verantwortlichen Akteure des Verbandes pflegen im gesamten Team einen kollegialen, wertschätzenden und kooperativen wie auch zielorientierten Umgang.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. Juni 2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich in EINER PDF-Datei (max. 10 MB) per E-Mail an bewerbung@lvdm-nrw.de (Kennwort: Musikschuloffensive).

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen des Landesverbands der Musikschulen NRW e.V. speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Die Vorstellungsgespräche finden am 24. und 25. Juni 2025 in der Geschäftsstelle des LVdM in Düsseldorf statt.

Bei Rückfragen stehen Ihnen Hedwig Otten und Teresa Smalla-Pickavé unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer 0211.25 10 09 zur Verfügung.

Fachreferent:in JeKits-Qualitätssicherung und -entwicklung im Schwerpunkt Singen (m/w/d)

Der Landesverband der Musikschulen (LVdM NRW) ist Ansprechpartner und Berater der Landespolitik und der kommunalen Spitzenverbände im Bereich der musikalischen Bildung. Er berät die Träger von Musikschulen bei konzeptionellen, inhaltlichen und organisatorischen Fragestellungen und er fördert den fachlichen Austausch der Mitgliedsschulen untereinander. Der Verband pflegt den Kontakt zu allen Ausbildungsstätten für Musikberufe, um die Anforderungen der praktischen Musikschularbeit in die Ausbildungsgänge einzubringen. Der LVdM NRW entwickelt darüber hinaus eigene innovative Projekte und landesweite Modellvorhaben zur Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte.

Für die Weiterentwicklung des Bildungsprogramms „Jedem Kind Instrumente, Tanzen, Singen“ (JeKits) sucht der Landesverband der Musikschulen in NRW zum 15.09.2025 eine:n

Fachreferent:in JeKits-Qualitätssicherung und -entwicklung im Schwerpunkt Singen (m/w/d)

in Vollzeit. Vergütet wird nach TV-L EG 12.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten eigenständig im Team der JeKits-Abteilung des LVdM an der Weiterentwicklung der pädagogischen und strukturellen Qualität des Bildungsprogramms „Jedem Kind Instrumente, Tanzen, Singen“ in NRW in Zusammenarbeit mit den beteiligten Grundschulen, den Bildungspartnern sowie den Musikhochschulen und sind direkt der Abteilungsleitung/Geschäftsführung unterstellt.

Sie betreuen das Schwerpunktthema JeKits-Singen federführend und entwickeln im Team der JeKits-Referent:innen die Themenschwerpunkte weiter: künstlerisches Lernen und gemeinsames Musizieren, Ausdifferenzierung der gelingenden Vierjährigkeit, Koordination Schule-Bildungspartner, besondere pädagogische Bedarfe, Anschlüsse an Kita und weiterführende Schulen, Talentförderung und Diversität.

Sie sind verantwortlich für

  • die Koordination und Steuerung von Facharbeitsgruppen aus Praxis und Wissenschaft, insbesondere im Schwerpunkt Singen,
  • den Austausch mit und die Beratung von Schulen, Musikschulen und weiteren Bildungspartnern,
  • die Mitarbeit in Arbeitsgruppen der für Schule und/oder Kultur zuständigen Ministerien,
  • die Erarbeitung und Evaluation von Arbeitsmaterialien und Fortbildungen,
  • die Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen,
  • die regelmäßige Berichterstattung der aktuellen Entwicklung an die zuständigen Gremien,
  • das Wissensmanagement und die Weiterentwicklung des Fachdiskurses,
  • die Mitbetreuung der Social Media-Kanäle, insbesondere Instagram.

 

Ihr Profil:

Sie sind eine Persönlichkeit mit vielfältigen pädagogischen Erfahrungen und Lust an innovativen Konzepten. Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen gerne in ein hoch motiviertes und engagiertes Team mit ein und freuen sich über die gemeinsam erreichten Erfolge. Ihre Leidenschaft für das Programm vereinen Sie mit Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent. Wir erwarten

  • ein abgeschlossenes Hochschul- oder Musikhochschulstudium im Bereich Musikpädagogik und/oder Schulmusik (idealerweise mit Hauptfach Singen oder Kinderchorleitung), Kulturwissenschaft, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation,
  • gründliche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Singen mit Kindern und den stimmphysiologischen Besonderheiten der Kinderstimme,
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Organisation und Durchführung, der Methodik und Didaktik von Kooperationsmodellen an Grundschulen, vorzugsweise im Bereich Singen,
  • Erfahrungen mit dem JeKits-Programm, in unterrichtender und/oder koordinierender Funktion, möglichst im Bereich Singen, Kinderchor, Vocalensemble o.ä.,
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Arbeitsgruppen,
  • ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz,
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität,
  • die Fähigkeit und Freude an strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten,
  • die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens,
  • die souveräne Beherrschung der gängigen Office-Programme und MS-Teams.

 

Wir bieten im Rahmen einer unbefristeten Stelle, vergütet nach TV-L EG 12:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Anteil an Eigenverantwortlichkeit,
  • die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit zahlreichen Kooperationspartnern,
  • großen Gestaltungsspielraum in einem kreativen und hochmotivierten Team,
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,
  • betriebliche Altersvorsorge.

Alle verantwortlichen Akteure des Verbandes pflegen im gesamten Team einen kollegialen, wertschätzenden und kooperativen wie auch zielorientierten Umgang.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gewährleisten die Gleichstellung von Männern und Frauen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich in einer PDF-Datei (max. 10 MB) beim Landesverband der Musikschulen NRW e.V. per E-Mail: bewerbung@lvdm-nrw.de.

Die Durchführung von Vorstellungsgesprächen ist vorgesehen für die 27. KW (30.6.-3.7.25).

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen des Landesverbands der Musikschulen NRW e.V. für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Bei Rückfragen steht Ihnen Alfred Schulze-Aulenkamp unter der angegebenen E-Mail-Adresse zur Verfügung.

Landesverband der Musikschulen in NRW e.V.
Börnestraße 10
40211 Düsseldorf
bewerbung@lvdm-nrw.de